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資深電工:年后辭職要多方面考慮

2020-1-16 21:32| 編輯:電工學習網| 查看: 455| 評論: 0

摘要: 眼看著還有不到十天的時間就要過年了,想必有一大批的電工朋友們已經做好了打算,等到這個新年過去,明年年初就抓緊時間盡快辭職,再找一家待遇更好的企業。這種情況其實在各行各業都是存在的,不過對于我們電工朋友 ...
     眼看著還有不到十天的時間就要過年了,想必有一大批的電工朋友們已經做好了打算,等到這個新年過去,明年年初就抓緊時間盡快辭職,再找一家待遇更好的企業。這種情況其實在各行各業都是存在的,不過對于我們電工朋友們來說,要如何選擇一家“值得”的企業呢?
     “值得”二字用在此處所包含的意思非常多,想必各位在職場混跡多年的電工朋友們都能夠理解其中含義,然而要想找到一家值得的企業,實在不是一件容易的事情,下面請看小編歸納出的一些淺薄之見。
     我們首先要說的是,有兩種情況的企業,電工朋友們一定不要選擇。
     第一,管理層人員對電工知識嚴重缺乏的企業。這方面相信大家都深知其中害處,在這樣的企業里工作實在是“難受”!在實際工作當中,這樣的企業大多都免不了出現外行管理強行插手指揮,造成違章指揮等危險情況,面對這樣的境況作為電工是聽從安排不對不聽從也不對,可謂是夾在中間里外不是人!況且一家連專業管理人員都對電工操作、施工等知識一竅不通或一知半解的企業,又怎么會切實保障電工從業者的人身安全!
     第二,雖然管理人員擁有專業知識,但電工團隊內部卻派系林立,勾心斗角現象嚴重的企業。在這樣的企業里工作,遇到問題時團隊內部很難會共同探討交流,而是彼此推諉扯皮,甚至是坐等他人出丑!因此在這樣的企業里和那些人共事,整日的工作生活想必也是可以想象的,如果你還想著提高技術,有所進步的話,還是盡快另謀它就為好!
     說完了反面的情況,下面我們來說說相對來說比較“值得”的企業。
     首先值得大家優先考慮的企業是,擁有確保我們電工從業者人身安全的軟硬件實力,并能在實際工作中認真貫徹這一理念的企業。安全的重要性眾所周知,電工朋友們出來也只是工作的可不是賣命的,試想一下要是所應聘的企業連一雙絕緣鞋都不舍得給你的話,你覺著有留下的必要嗎!
     其次,一個企業能否具備積極向上、共同學習、共同進步的氛圍,這也是決定你去留的關鍵所在。在這種企業里工作,哪怕說拿的薪水少點都一樣能夠心甘情愿,因為在這里能學到的專業知識以及其它收獲,是很難用具體的金錢去衡量的!時代在發展,電工也一樣要進步,隨著自身能力的提高薪資也將不再是問題,投資自我永遠是值得的。
     而最后為大家考慮到的一個方面,則是同電工技術有密切關聯的電氣設備生產廠家。這部分企業大多會為入職者,提供專業系統的技術培訓,而這正是想長久從事電工工作同行們最為缺少的!經過培訓,想來電工朋友也會變得更加專業。

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